จากพระราชกฤษฎีกา ว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 มาตรา 11 ส่วนราชการมีหน้าที่พัฒนาความรู้ในส่วนราชการ เพื่อให้มีลักษณะเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ โดยตรงรับรู้ข้อมูลข่าวสารและสามารถประมวลผลความรู้ในด้านต่างๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ว และเหมาะสมต่อสถานการณ์ รวมทั้งต้องส่งเสริมและพัฒนาความรู้ ความสามารถ สร้างวิสัยทัศน์ และปรับเปลี่ยนทัศนคติของข้าราชการในสังกัด ให้เป็นบุคลากรที่มีประสิทธิภาพและมีการเรียนรู้ร่วมกัน
เพื่อให้การปฏิบัติราชการของมหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม เป็นไปตามหลักเกณฑ์และมีวิธีการบริหารจัดการด้านยุทธศาสตร์การวิจัยที่ดี จึงได้นำการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ซึ่งเป็นระบบการจัดการที่สามารถกำหนดขึ้น และนำไปปฏิบัติได้อย่างเป็นรูปธรรม โดยทางองค์กรได้จัดวางระบบการจัดการความรู้ และแผนการดำเนินงานไว้ ทั้งนี้โดยมีประกาศแต่งตั้งทีมงาน KM และ CKO (Chief Knowledge Officer) พร้อมรายละเอียดหน้าที่และความรับผิดชอบ มีการกำหนดขอบเขต KM (KM Focus Area) และเป้าหมาย KM (Desired State) การประเมินตนเองเรื่องการจัดการความรู้ และสรุปผลการประเมินตนเอง แสดงปัจจัยแห่งความสำเร็จ (Key Success Factor) มีแผนการจัดการความรู้ (KM Action Plan) ส่วนการดำเนินงานใช้งบประมาณที่ได้รับจัดสรรดำเนินการ
